• Vertragsgestaltung (Arbeitsverträge, Dienstverträge, Chefarztverträge)
• Vertretung in arbeitsrechtlichen Verfahren aller Art / Gerichtsverfahren
• Arbeitsrechtliche Beratung in Personalfragen (Entgelt, Befristung, Urlaub, Zeugnis, Abmahnung, Kündigung
• Beratung und Vertretung in Angelegenheiten gegenüber Betriebs- und Personalräten (Mitbestimmung, Tarifvertrag)

Die arbeitsrechtliche Mandatsbearbeitung ist auf die speziellen Anforderungen der Leistungserbringer der Gesundheitswirtschaft ausgerichtet.